维冈竞技因未能按时支付球员工资而受到英格兰足球联赛（EFL）的制裁，该俱乐部将在2023/24赛季的英甲积分榜上被扣4分，这是由于未能在2023年5月24日前支付球员工资，而且此前还违反了EFL规定。据悉，这是维冈竞技在短短几个月内第二次受到扣分的惩罚。

制裁将在新赛季开始时生效，俱乐部还将在2023/24赛季额外扣除4分，而这些制裁还暂缓至2024年6月30日。如果俱乐部所有者Abdulrahman Al Jasmi先生未能在指定的俱乐部账户中存入相当于俱乐部预测月工资账单的125%的金额，则该制裁将生效，这是EFL与俱乐部在1月份达成的商定决定的关键条款。

如果俱乐部从现在起到2024年6月底之间未能按时支付球员工资，则暂缓扣除也将启动，并被加入到额外扣分的名单之中。另外，在2023年3月，俱乐部已经因为延迟支付球员工资而被从2022/23赛季的英冠总分中扣除了3分，最终总分为39分。

除此之外，Al Jasmi先生还被指控犯有不当行为，并因未能遵守协议决定的条款而被罚款10000英镑。不过，Al Jasmi先生和俱乐部都接受了制裁，并且已经同意支付所有相关费用。

值得注意的是，本次制裁其实并不出乎意料，因为早在今年1月，维冈竞技就已经因为同样的原因（未支付球员工资）而受到了EFL的制裁，当时它被处以暂缓扣三分的惩罚，并与联盟达成了协议决定。而当制裁于3月启动时，俱乐部未能履行合同义务，并违反了商定的决定条款。当时，Al Jasmi先生未能将俱乐部预测的月工资账单的125%存入指定账户。

此次独立纪律委员会的决定再次让我们看到，足球管理层对俱乐部在球员薪资方面的管理越来越重视，如今，EFL和其他赛事组织将对违规行为采取严厉的制裁措施。俱乐部必须遵守规定，保证球员的合法权益，同时也维护比赛的公平和公正。